LEGO® SERIOUS PLAY®: o método que vai transformar as empresas

Criar novos projetos, produtos, serviços e experiências são alguns dos resultados obtidos com o método LEGO® SERIOUS PLAY®.

Desafios complexos, falta de criatividade e falta de engajamento dos colaboradores, são alguns dos principais problemas que empresários, gestores e líderes vêm enfrentando diariamente na gestão e na eficiência das empresas. Companhias como ANDRITZ, NETZSCH e Mueller Fogões, recentemente adotaram o método LEGO® SERIOUS PLAY® para alinhar e resolver a gestão de tempo, engajamento e resultados dos colaboradores, por meio de uma parceria com a Effortt Brasil, empresa de consultoria em transformação de negócios.

 

A aplicação do método tem o objetivo de estimular a criatividade e inovação nos colaboradores. Por meio de peças coloridas, o método pode trazer resultados expressivos para as companhias. O facilitador e CEO da empresa Effortt Brasil, Rodrigo Schilling explica que, “o LEGO® SERIOUS PLAY® é uma facilitação utilizada para acessar o conhecimento escondido dentro das pessoas e das organizações por meio de reuniões, sessões de comunicação e processos de resolução de problemas reais”.

 

Pensando de forma criativa para identificar oportunidades

Mas, afinal, como os blocos de LEGO® têm reconstruído dinâmicas corporativas?  Schilling explica que a estratégia utilizando LEGO® SERIOUS PLAY® entrega resultados incríveis e com muita criatividade nas indústrias. “O objetivo de aplicar o método nas empresas é vivenciar estratégias em tempo real aos participantes, fazendo com que os mesmos pensem de forma criativa e única, desafiando, assim, o status atual dos negócios, identificando oportunidades por meio de uma abordagem orientada ao uso do LEGO®. O método consegue explorar o know-how oculto do coletivo, trazendo, assim, resultados inovadores para as empresas”.

 

“Ao aplicar o método, criam-se e se constroem novos conhecimentos baseados em experiências, utilizando a imaginação dos participantes para juntos, planejarem o futuro da empresa. Cocriar novos projetos, produtos, serviços e experiências faz parte dos resultados obtidos”, ressalta Schilling.

 

O facilitador explica que “as peças de LEGO® são ferramentas fáceis de usar, lúdicas, atrativas e informais, deixando as reuniões mais dinâmicas e permitindo aos colaborados maior engajamento”. Além disso, Schilling comenta que existem várias vantagens na aplicação do método como, assumir riscos e compartilhar visões e, assumir compromissos para obtenção de resultados.

 

 

LEGO® SERIOUS PLAY® na empresa Mueller Fogões

Hoje, o método está sendo usado por diversas empresas como uma alternativa para incrementar processos de recrutamento, resolução de problemas e planejamento estratégico. Um exemplo é a empresa Mueller Fogões, que recentemente aplicou a teoria através dos treinamentos aplicados e fornecidos pela Effortt Brasil.

 

“A partir de uma sessão de cocriação utilizando o método LEGO® SERIOUS PLAY®, oportunizamos para a Mueller Fogões a possibilidade dos líderes das áreas de engenharia e processos repensarem o que é tempo, bem como a gestão dele. A aplicação do método permite inspirar os colaboradores e transformar as empresas. Sendo assim, utilizamos técnicas que geram 100% do engajamento das pessoas e conexão entre mente e mãos”, explica Schilling.

 

A responsável pelo setor de desenvolvimento humano e organizacional da Mueller Fogões, Bruna Lais Recklberg, destaca: “acreditamos que o desenvolvimento para os nossos colaboradores deve ser diferenciado e que traga impactos tanto para vida pessoal, quando para vida profissional. Além de mostrar que é preciso buscar o autoconhecimento, também é necessário ter equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, para assim, conseguir alinhar a gestão de tempo. Com a aplicação do método LEGO® SERIOUS PLAY®, encontramos todo o desenvolvimento necessário para os nossos colaboradores”.

 

ExpoGestão: Inspire-se com LEGO® SERIOUS PLAY®

Com o intuito de auxiliar as empresas sobre gestão de tempo, engajamento e resultados dos colaboradores, o CEO da empresa Effortt Brasil, Rodrigo Schilling, fará parte da ExpoGestão 2019, com o workshop Inspire-se com LEGO® SERIOUS PLAY®. A palestra acontecerá no dia 16 de maio, às 11h00, em Joinville. Para mais informações acesse: http://www.expogestao.com.br/

A ExpoGestão é uma oportunidade ímpar para líderes empresariais e gestores trocarem experiências, atualizarem tendências e estreitarem relacionamentos, unindo o pensamento à prática da gestão empresarial.

 

Effortt Brasil

A Effortt Brasil é uma empresa especializada em inspirar pessoas para que elas transformem negócios. Uma empresa autorizada a aplicar o método LEGO® SERIOUS PLAY®, a Effortt Brasil tem como foco disseminar o conhecimento em formato de sabedoria eternizada, a companhia atua nos segmentos: indústrias, empresas de serviços, software house, construção civil e empresas familiares. São mais de 83 projetos realizados, 689 empresas capacitadas em mais de 14 cidades de atuação, inclusive com atuação internacional em Luanda, na Angola.

 

Mais informações:
Presse Comunicação Empresarial – Assessoria de Imprensa
Blumenau – Santa Catarina
(47) 3041-2990 ou 3035-5482 | www.presse.inf.br

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